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Wind Tre S.p.A. si impegna a rendere il proprio sito Web accessibile, conformemente alla legge 9 gennaio 2004, n. 4. La seguente dichiarazione di accessibilità si applica a: https://www.windtrebusiness.it.
Stato di conformità:
Questo sito web è parzialmente conforme ai requisiti previsti dall’ appendice A della norma UNI CEI EN 301549 in ragione dei casi di non conformità elencati di seguito
Contenuti non accessibili
I contenuti di seguito elencati non sono accessibili per motivi di inosservanza della legge 9 gennaio 2004, n. 4:
Ogni altra modifica del sito verrà prevista nelle prossime pianificazioni delle funzioni preposte in azienda.
I contenuti di seguito elencati non sono accessibili per motivi legati all’onere sproporzionato:
N.B. I criteri 9.1.3.1, 9.2.4.1, 9.2.4.6, 9.3.3.2, 9.2.1.1, 9.4.1.2, 9.2.4.3, 9.1.4.4, 9.2.4.4., 9.4.1.1, 9.1.4.3 sono parzialmente o totalmente risolti dalla corretta configurazione della tecnologia assistiva “Accessiway” presente sul sito.
Redazione della dichiarazione di accessibilità
La presente dichiarazione è stata redatta il 19/10/2022.
La valutazione è stata effettuata da terzi tramite analisi oggettive e soggettive (cfr. l'articolo 3, paragrafo 1, della decisione di esecuzione UE 2018/1523 della Commissione).
La dichiarazione è stata riesaminata da ultimo il 22/09/2024, rispettando la raccomandazione di riesaminare periodicamente (con frequenza almeno annuale) l’esattezza delle affermazioni contenute nella presente dichiarazione di accessibilità.
Feedback e informazioni di contatto
E’ possibile segnalare eventuali casi di difficoltà ad accedere ai contenuti del sito.
La segnalazione può essere fatta tramite posta elettronica all’indirizzo email: sportelloaccessibilitawindtre@windtre.it
Nell'e-mail è necessario indicare:
Raccomandiamo di descrivere il problema, senza inserire dati sensibili relativi alla propria disabilità.
Informativa privacy - accessibilità
Modalità di invio delle segnalazioni all’AgID
In caso di risposta insoddisfacente o di mancata risposta, nel termine di trenta giorni, alla notifica o alla richiesta, l’interessato può inoltrare una segnalazione ad AgID, tramite pec, al seguente indirizzo: protocollo@pec.agid.gov.it
Informazioni sul sito
Data di pubblicazione del sito Web: 16/03/2020
Sono stati effettuati i test di usabilità? SI
CMS utilizzato per il sito web: Adobe
Informazioni sulla struttura
Numero di dipendenti con disabilità assunti: 215
Numero di postazioni di lavoro per dipendenti con disabilità: 215